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Os Correios divulgaram nesta quinta-feira (3) que as provas de seu aguardado concurso público estão previstas para o dia 15 de dezembro. O edital será publicado na próxima quarta-feira (9), detalhando as regras do processo seletivo.
No total, serão preenchidas 3.468 vagas imediatas, sendo 3.099 para o cargo de agente de Correios (nível médio) e 369 para analista de Correios (nível superior). Os salários iniciais serão de R$ 2.429,26 e R$ 6.872,48, respectivamente. Além disso, o concurso contará com 5.344 vagas de cadastro reserva para agente e 631 para analista.
Uma novidade é a reserva de 30% das vagas para pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas, de acordo com a política de ações afirmativas da empresa.
Provas e Organização
As provas serão aplicadas em até 306 localidades em todos os estados brasileiros, com a banca organizadora sendo o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). Para o cargo de agente de Correios, as avaliações consistirão em questões de múltipla escolha sobre conhecimentos gerais e específicos. Já para analista, além da prova objetiva, será cobrada uma redação dissertativa de até 30 linhas.
Déficit de Mão de Obra
A realização do concurso foi fruto de negociações entre a estatal e os sindicatos durante o Acordo Coletivo de Trabalho de 2023. Embora a abertura do certame seja vista como essencial pela gestão dos Correios para suprir as novas demandas do mercado, a Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect) afirma que o número de vagas ainda é insuficiente para cobrir o déficit de mão de obra acumulado.
Este é o primeiro concurso nacional da estatal desde 2011, quando mais de 1,1 milhão de candidatos concorreram às 9 mil vagas oferecidas na época.